LA STORIA

Fabert S.r.l. è nata nel 1973 e prosegue il know how di una realtà imprenditoriale che opera nel settore da più di quarant’anni dando così un senso di continuità e modernità all’azienda stessa.

Fabert ha una Storia fatta di esperienze ed evoluzioni coerenti con tradizioni ed innovazioni con una particolare attenzione alle esigenze del mercato.

Da una piccola realtà, gli Amministratori Andrea, Maurizio e Giovanni Bertani sono riusciti ad ottenere dei risultati sbalorditivi e sono diventati, per i loro Clienti, una continua conferma.

La filosofia dell’azienda è la cura dei dettagli in ogni fase produttiva.

Per la Fabert industrializzazione significa fornire al cliente il prodotto finito seguendo direttamente, tramite personale qualificato, tutte le fasi di lavorazione esternalizzate presso i terzisti quali lavaggio, tintura, ricami e stampe con l’obiettivo di ottenere il miglior rapporto qualità/prezzo.

Il ciclo produttivo parte dalla scelta della materia prima e si sviluppa nelle fasi della modelleria e della campionatura per giungere, dopo le lavorazioni intermedie (taglio-confezione e stiro), al capo finito delle varie collezioni.

Fabert confeziona un’ampia gamma di articoli tra i quali T-shirt, canotte, polo, camicie, abiti, pantaloni felpe e giubbini in jersey e attualmente collabora con alcune tra le più grandi case di moda italiane ed internazionali.

Si avvale di manodopera professionale specializzata per garantire al cliente un prodotto ed un servizio di alta qualità.

La qualità è garantita con l’impiego di soluzioni e articoli prodotti interamente in Italia, che consentono di ottenere allo stesso tempo un prodotto di qualità rispettando i tempi di consegna richiesti.

Su richiesta del cliente vengono forniti prodotti lavorati in Ue o Extra Ue, questo grazie alla versatilità della nostra organizzazione.

Fabert S.r.l. in considerazione del ruolo centrale e strategico del proprio capitale umano nell’ambito dell’attività, ha deciso di dotarsi di un sistema di gestione della Responsabilità Sociale, conforme alla norma internazionale SA8000:2014, che fornisce gli strumenti per garantire il rispetto della dignità di tutti i lavoratori.